劳动派遣的专票能抵税吗

假如单位是一般纳税人，劳动派遣所获得开专用型增值发票是能够抵税其进项税额的。

派遣公司出具的劳务费发票所述额度能够抵国税局25%，涵盖了税票上开员工工资、管理费用、保险费用。经常说的劳务发票抵扣25%一般指抵企业所得税，包含个税和所得税。如果使用虚开发票或虚开的发票抵扣国税局风险太大、不良影响也相当严重，这么做的人很少。

假如劳务派遣工的薪酬福利四险一金都有劳务派遣公司代发货，那样劳务派遣公司出具的税票包含两部分，一部分是劳务派遣公司的代理商酬劳-代理服务费，另一部分是代理费-劳务派遣工的薪酬福利四险一金。

现行标准增值税暂行条例派遣公司记税销售额是全部所得的减掉各类立即交给劳务派遣工的薪酬福利和为派遣工交纳的四险一金后差值。派遣公司的销售额并不是税票数量，反而是代理商业务费自身，因而税票务必分二行开，才可以确立代理费与代理服务费各多少钱。

劳动派遣开票的四种方法

一般纳税人给予劳务外包服务，能够全额的依照一般计税方法依6%的征收率所得税计算，还可以差值依照简易征收依5%的征收率记税。

一般纳税人给予劳务外包服务，能够全额的依照简易征收依3%的征收率记税，还可以差值依照简易征收依5%的征收率记税搜集的。

这其中的差值扣减一部分，就是指经营者代用人单位付给劳动派遣员工薪水、福利和为其办理社保及公积金，此部份花费，不可开具增值税专用发票，能够办理普票。全额的出具专用发票，就意味着一定要全额的缴纳税费，税票票上税款就等同于经营者具体交纳的税款，不得开展差值扣减。

劳动派遣的专票能抵税吗，做为一般纳税人，这税票是能够作为抵扣的，那样你了解做为一般纳税人能否行呢，看了文中知道答案了没有。