机关事业单位内部控制审计是机关事业单位内部审计机构依规单独监管与评价本公司财务公开、经济行为信息真实性、完好性、合理合法，完善内控制度和风险管控的一种行为。伴随社会发展社会经济发展，机关事业单位经营范围不断创新、收入支出主题活动不断增加，对它进行监管看起来愈来愈必需。机关事业单位内部控制审计应该是机关事业单位的运营工作进行全程监督的高效方式。

一、进行机关事业单位内部控制审计的重要性

（一）内部控制审计是机关事业单位开展自律意识、规范财务管理主题活动的重要方式。进行内审工作，能够充分发挥审计的监督的作用，增加自我约束力度，避免一部分机关事业单位推行收支两条线管理方法而隐藏“公款私存”“账外账”等违法状况，避免舞弊行为，标准内部结构财务会计，保障会计账簿真正、精确、合理合法。

（二）内部控制审计是维护保养国有资产处置安全性，有效预防国有资产流失的主要确保。通过组织内部控制审计，可以确保运行的时候对企业资产情况有客观公正的理解，摸透机关事业单位财政局财务公开经营规模运营状况，合理布局国有资产处置，避免不合规的运用国有资产出租、项目投资获得本人个人利益等违法情况的产生，提升财产利用效率。

（三）内部控制审计能够提升财政性资金的应用经济效益，为宏观调控服务项目。充分运用内部审计监督功效，进一步提高了财政局资金使用效益。与此同时可以鼓励员工数据化管理财产的积极性，提高其使命感，提升资金使用效益，贯彻落实我国宏观调控政策，推动社会经济的不断、平稳、持续发展。现阶段，全党全国都是在开展反腐倡廉建设，进行内部控制审计有益于监管本公司领导的经济活动，遏制腐败造成，推动企业党风廉政建设，同时也可以提升员工的法制意识与领导经济业务能力，促进机关事业单位持续发展。

二、现阶段机关事业单位内部控制审计存在的不足

（一）了解有待提升许多机关事业单位领导觉得本部门发展趋势有财政做基础，且行政机关也实行了预算外资金和罚没收入的收支两条线管理方法、机关事业单位又制订了财政预算，其发展前途怎样并不具备直接地利益关系，感觉进行内部控制审计没什么意义，乃至用不着，敷衍塞责地组织内控审计只不过是应对国家制度。这类领导阶层的错误观点比较严重限制了全部机关事业单位内审工作的高速发展：不但在组织机构中不完善、缺乏组织建设，并且所使用的内审人员的专业素养也润通不上内控审计的需求，内审人员也不愿开展审计监督检查工作，内部控制审计的监管彻底形式化，充分发挥不上功效。

（二）目的不足确立机关事业单位内审工作应重点围绕所在部门、本公司工作中目标展开的，而且从本部门具体情况考虑，促使内审工作有较强的可行性分析。可现实通常是机关事业单位内审工作总体目标摆脱所在部门、本部门目标，从而使得其预期效果受到影响。虽然有点机关事业单位也制定了一些内审工作总体目标，但操作过程中，未对内控审计总体目标开展科学合理的分析，促使内审工作形式大于内容，进而能够降低内审工作效果。

（三）欠缺规章制度支撑点不断完善内部审计制度，用制度管理财务审计个人行为，是内部控制审计业界所追求的关键总体目标。现阶段机关事业单位内审工作关键执行依据是政府审计政策法规制订的管理制度和财务审计研究会制订的内部审计准则等，有事业编内审部门也结合实际摸索出很多有好处的工作经验，在这个基础上应产生管理制度。这种审计制度在创新性、可靠性、可执行性层面存在一定缺乏，无法适应局势发展的需求，管理方面有局限，已无法满足现阶段和今后工程项目有关审计实务的需求。因此，必须对这类审计制度进行整理、修定，保存成功案例一部分、清除不适合具体内容、提升审计管理新思想。

（四）自觉性不足现阶段部门的内部审计机构基本上都是在单位带领下做好工作，归属于共体监管。以内审环节中一定会和本部门领导或相关负责人权益起争执，审计的自觉性、公平公正、公信力无法得到保证。有些领导干部觉得多一事不如少一事，使内审工作无法进行或形式化。除此之外，现阶段内审人员的业务能力也无法适应工作需求。从业审计的工作员一般应具备会计、财务会计、统计分析、财务审计、法律法规等学科专业知识，而我国现阶段大部分机关事业单位内审人员一般为财会人员，欠缺应该有的职业规范和审计工作专业知识，减少了内控审计的严谨性和精确性。

三、搞好机关事业单位内部控制审计的几点思考

（一）提高思想认识内部控制审计并不是无关紧要的摆放。内部控制审计既可以起到改错功效，还能为将来防呆充分发挥警示作用，对腐败现象也有一定的警示作用。因为组织机构的附属性和人员构成的独特性，内部控制审计往往能够比较方便地看到企业内部结构存有的潜在性难题，这个比任何检查监督工作也更高效。高管应当并对有足够的认知，将内部控制审计的组织建设提升到企业战略管理方面，认可内部审计的位置，搭建完备的组织架构，给与强有力权利和物资供应机器设备适用，加强内部控制审计管理能力。

（二）明确方向内审工作要聚焦本部门目标而产生的，以提升管理方法、堵塞漏洞、提高产量为主要目的，要深刻理解到监管和提供服务的关联，将二者有机统一下去，监督是方式，其实质目的是为了发现的问题并给出合理性的意见与建议，从而提升事业单位高效率。

（三）完善制度建设内部审计政策是进行内审工作的前提条件与基础。内部审计机构在制订本部门内部控制审计项目质量控制规章制度时，可以参考国家审计署所制订的《审计机关审计项目质量控制办法（试行）》，融合本部门详细情况，制定符合实际的内部控制审计项目质量控制规章制度，为应用规章制度控制措施提升内部控制审计品质搞好基础工作。切勿搞只重方式、忽略预期效果、无法操控的规章制度，使内部审计制度真正能够做为可信赖的工作中根据。

（四）健全制度机关事业单位要不断完善内部控制审计的工作任务和方式。第一，扩宽内审工作范畴。内部控制审计不但需要对企业会计真实有效合理合法进行核查，并且还要对资金效益、管理漏洞、规章制度完善等多个方面进行合理的点评。第二，提升内部控制审计方式。灵活运用互联网技术性提升审计的高效率。第三，推动内部控制审计技术性。将审计和风险导向的管理审计并举，提高对财政性资金的业绩考核、管理决策评定与经济职责的财务审计，对企业的财务风险管理、内控制度和管理机制的健全性和实效性还要进行监管与评价。努力标本兼治与治标结合，不但要解决好内部控制审计时发现问题，并且可以从实质考虑，详细分析缘故，从源头上加以解决。

（五）提升素质内部审计人员综合素质能力高低取决于内控审计能不能客观性、公平、权威性地组织。因而，提升内部审计人员综合能力至关重要。一要提升内部审计人员专业水平。审计工作工作人员不但要具有审计专业技能，还要精通法律法规、建设工程、电子计算机、金融等层面专业知识。内审人员要持续改善知识体系，融入工作需求。二要提升内部审计人员品德修养。内部审计人员除了需要有着丰富的理论知识和业务水平外，还需要建立正确的本人品行规则、刚正不阿质量及其身心健康世界观、人生价值观，具有很高的职业道德规范水准。三要高度重视内部审计人员继续再教育。企业除开规定内审人员参与行政机关所规定的财务人员继续再教育外，还需要积极主动激励其参加全新金融、财务审计法律法规的专业技能培训，定期检查相关负责人开展与专业技能有关的全方位调查，提高其专业理论知识实务操作水平，以更强、更有效地提高审计工作能力水平。