职工教育经费能够记入开发设计间接费用吗

答：房地产开发企业用于项目中计提薪水、工会经费和职工教育经费、社会保险费、个人公积金，能记入开发设计间接成本，估算土地增值时加计。

开发设计间接成本构成和计算

l．薪水：指开发设计公司内部独立核算单位当场监督机构行政部门、技术性、经济发展、管理等工作人员薪水、奖励金和补贴。

2.福利费：指按上项人员工资总额一定比例（现阶段为14%）提取员工福利费。

3．折旧费用：指开发设计公司内部独立核算单位应用属干固资的房子、机器设备、仪器设备等提取折旧费用。

4．维修费：指开发设计公司内部独立核算单位应用归属于固资的房子、机器设备、仪器设备等所发生的维修费。

5．招待费：指开发设计公司内部独立核算单位各主管部门办公的文具用品、打印纸张、包装印刷、电力、书报刊、大会、差旅费交通出行、烧开水和组织供暖用煤费等费用。

6．水电气：指开发设计公司内部独立核算单位各主管部门损耗的水电气。

7．福利费用：指用以开发设计公司内部独立核算单位员工的防护用品的购买、摊销费和维修费，供员工健康保健用营养保健品、降暑饮品、清洗香皂等东西的购置费或补助金，及其在工地上员工冲澡、饮用水的能源等。

8.过渡房摊销费：指无法确定为某种开发规划安装动迁住户资金周转应用的房子计提摊销费。

9．利息费用：指房地产开发企业为开发房地产借入所发生而无法直接记入某种项目成本的利息费用以及相关的服务费，但应冲减使用时储存金融机构而造成的利息费用。生产产品竣工往后的借款利率，可作为销售费用，计入。

10．其它杂费：指上述相关费用之外的开发设计间接成本开支。

以上就是关于小编为大家整理的职工教育经费能够记入开发设计间接费用吗的具体内容，从以上开发设计间接成本的清单工程中，能够得知它和征收土地及拆迁补偿费、工程建筑安装工程费等变动费用不一样，是属于相对性固定不动费用，其费用总额并不是伴随着生产产品量调整成的比例调整，如果要提升会计真账实操专业技能，可咨询我们自己的在线教师联络，能够多多的和我们的老会计交流经验哦。