员工食堂承包会计账务处理

外包食堂怎样进行会计账务处理?

答:《关于企业工资薪金所得及员工福利费扣减问题的通知》(国税发[2009]3号)

三、有关员工福利费扣减难题《实施条例》第四十条所规定的企业员工福利费,包含以下几点:(二)为员工卫生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所发放各类补贴等非货币性福利,包含公司向员工发放因工异地就诊花费、未推行医疗统筹公司员工医疗费、员工供养直系亲属医疗补贴、采暖费补助、员工防暑降温费、员工艰难补助、救济费、员工食堂经费预算补助、员工交通费等.

依据上述政策规定,贵司将食堂承包,然后对饭堂付款员工餐馆花费,尽管账务处理中没有明文规定该如何解决,但在税收法律上针对收取的此部份花费,在所得税清算的时候还是要按照福利费的相对应占比开展抵扣.

劳务派遣的账务处理

第一步:接到业务费收入账务处理

借:现钱(或存款)

贷:营业外收入(或营业成本)

在开场的案件中Z公司是劳务派遣用人单位.假如接到W企业收取的业务费,立在Z企业的视角是确认收入的.至于是"营业外收入"或是"营业成本"这主要还是看Z企业是否时常发生劳务派遣的项目,假如是就确定为"营业成本",要不是时常发生就确定为"营业外收入".

第二步:产生劳务报酬花费的账务处理:

借:其他业务支出(或主营业务收入)

贷:存款(或应付职工薪酬等)

该笔会计分录关键表示是Z企业为参加W企业此次劳务派遣业务流程相关工作人员付款薪酬.同样,是记入"其他业务支出"或是记入"主营业务收入"是与上一步的账务处理相对应.主要还是看是不是时常发生劳务派遣的项目.

第三步:记提税金的账务处理:

借:应交税费

贷:应交税金

这儿的"应交税金"主要包括企业增值税、城市发展维护保养税和教育费用及附加.

增值税税率是6%,附加税是增值税7%,教育费用及附加是增值税5%.

第四步:结转成本税金

借:本年利润

贷:其他业务支出(或主营业务收入)

这儿和第一步、第二步涉及到的账务处理保持一致.

好啦,外包食堂怎样进行会计账务处理?我相信各位对于这些解释具体内容是不是都令人满意了啦?假如我们还有其他财务会计疑惑不知道该怎么处理,热烈欢迎网上咨询答疑解惑核心!