员工工伤赔付要缴纳个税吗?

答：《个人所得税法》第二条要求，下列各项个人所得税，应缴个税：

一、薪水、工资薪金所得;

二、个体户生产、生产经营所得;

三、对企事业单位的承包经营合同、租赁生产经营所得;

四、劳务报酬;

五、稿酬所得;

六、特许权使用费所得;

七、贷款利息、股利分配、红利所得;

八、财产租赁所得;

九、财产转让所得;

十、不经意所得;

十一、经国家行政机关明确缴税的许多所得的

依据上述要求，安全事故赔偿金并不属于《个人所得税法》列出十一项所得的范畴，不缴纳个税，不用代收代缴个税。

公司员工工伤处理流程?

一.工伤事故爆发后﹐企业负责人及朋友应帮助受伤员工于第一期限内送到社保定点医院救护﹐伤势紧急的应先送就近医院救治。

二.企业负责人需明确提出汇报﹐详细描述安全事故通过﹐实际一般包括时长﹑地址﹑角色﹑事儿等﹐送人事单位保留

三.人事单位应检附统计数据向社保机构书面形式明确提出工伤认定申请﹐并依要求申请办理医疗补助。

四.工伤认定申请的统计数据如下所示﹐需请企业负责人和负伤员工相互配合给予﹕

1. 工伤认定申请表(社保中心领到)

2. 工伤事故员工的身份证扫描件

3. 工伤事故员工的第一次诊疗记录原件和打印作(可以为医院诊断证明书或门诊病历)

4. 工伤事故员工的劳动合同证明原件和复印件(可以为劳动合同书或入职档案)和负伤当月的考勤表(负伤期为每月1日的还需提供上月考勤表)

5. 见证者的证据(2人)和目击证人工作牌影印件，证词需见证人签字并按照指膜。

五.职业病鉴定

工伤职工医疗终结后，由所在单位随同负伤员工配齐以下材料到北京长安社保中心出具《劳动能力鉴定通知书》，每周五(东莞市谷涌医院门诊)在社保中心一楼布点做职业病鉴定。

1.《东莞市劳动能力鉴定申请表》。(需去社保中心领到);

2.《工伤认定书》原件和复印件。(工伤认定书如果没有突发情况能直接在申报时到社保中心领到，不用特地为领到工伤认定书多跑社保中心一次);

3.定点医院出具的诊断证明书、诊治病史、出院记录原件和复印件;

4.相应检查汇报原件和复印件;

5.4R伤势彩色照片(红色背景，能代表自己相貌及负伤位置)1张;

6.伤员合理身份证原件。

备注名称：配齐之上材料到社保中心后上二楼拿号出具一份红单通知单，然后到一楼做职业病鉴定。

六.职业病鉴定结果于七个工作日(不包含假日)到社保中心领到。领到鉴定结果办理手续：

1.单位经办人领到鉴定结果的请带上《领取鉴定结论回执》、公司公章及工作牌影印件(正本携带备查簿)或公司证明。

2.被司法鉴定人领到鉴定结果的请带上《领取鉴定结论回执》、身份证扫描件(正本携带备查簿)

七.工伤事故领取工资待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿工资待遇需一同预约日期申请办理)

(一)、工伤医疗待遇领取

1.工伤认定书影印件1份;

2.工伤职工的身份证扫描件1份(正反两面)，一寸免冠彩照1张;

3.定点医院医疗费票据及相对应的费用明细清单、门诊处方(注：明细与票据额度要相符合);

4.定点医院出具的诊断证明书和出院小结、门诊病历、仪检(CT、MRI、B

超、X光等)汇报;

5.用工公司公章、用人公司银行开户账号的及印鉴章或税务登记证影印件;

6.工伤职工自己银行账号材料(无住院治疗无伙食补助的无需提供)

7.领到有关工资待遇应提交的资料。

(二)、工伤补偿工资待遇领取(仅有评到级别才要准备如下所示材料)

1.工伤认定书影印件1份;

2.工伤职工的身份证扫描件1份(正反两面);

3.一寸免冠彩照1张，4R寸残废彩色照片1张;

4.工伤职工自己银行账号材料。

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