原单位发放的年终奖金如何代收代缴个税

依据《我国税务质监总局关于调整本人获得全年一次性奖金等测算缴纳个人所得税方式问题的通知》(国税发〔2005〕9号)的相关规定，在一个年度内，对每一个经营者，年终一次性奖励金记税方法只可以选用一次。因而，原就职单位发放的年终奖金，一定要先划入派发当月劳务报酬所得中计税个税;本年度完成后此本人确定没有使用过全年一次性奖金计税方式的，可以自己到负责人局开展个税结算，申请办理退回多交的税金。

年终奖金如何计算个税

本人获得年终奖应直接根据一个月薪水所得的测算缴纳个人所得税，实际有三种计税方式：

方法一：获得年终奖当月本人薪水高过(或等于)花费扣除额(5000元)的，将年终奖除12个月，依照得出来的金额找到对应的征收率和速算扣除数，随后用奖励金全额的×征收率-速算扣除数，便是最后需缴纳的税金额。

方法二：获得年终奖当月本人薪水小于花费扣除额(5000元)的，将薪水与年终奖求和后，减掉5000元，得出来的金额，再除于12个月，找到相匹配的税率和速算扣除数，随后用这一金额×征收率-速算扣除数，得到需缴纳的税金额。

方式三：年终奖与双薪同一个月内派发时，把要发出来的双薪与年终奖合拼除于12个月，找到相匹配征收率，随后用这一金额×征收率-速算扣除数。

原单位发放的年终奖金如何代收代缴个税?企业发年终奖金时财务会计要根据国家的相关规定给员工代收代缴个税，不可多扣或少扣员工的个人所得税。实际年终奖金个人所得税扣减方式，根据网全面了解。