第七次改动个人所得结束后，全年一次性奖金的个税政策如何选择？这成为了大伙儿十分关心的问题。全年度奖个税政策不仅不会写上个人所得税法律法规里，也不知道怎么写在个税法实施规章的行政规章里面。也许也要看后面国家财政部、我国税务质监总局的统一定义。大伙儿自然就能少安毋躁。以派发日为标准，在2018年最后日子里面，你派发全年一次性奖金仍然能够根据国税发[2005]9号予以处理。

假定江苏省烟草企业每年都在10月份派发上一年度员工全年一次性奖金。在其中，员工张爱萍在2018年10月18日得到2017年度全年一次性奖金120000元，假定本月基本上减除费用早已被正常的月薪所有损耗。选用国税发[2005]9号文所规定的计税方式除于12，得到商数10000元探寻税率。

1、该税率表无法使用2018年8月31日第七次改动以前税收法律改动以前的税率表和速算扣除数。由于国内这一次个人所得税改革选用一次“法律、二步执行”。老版劳务报酬所得税率表其实在2018年9月30日24点与世长辞，不会再可用。纳税人2018年10月1日有后具体获得劳务报酬所得，理应可用一个新的税率表，全年一次性奖金也是如此。

2、该税率表无法使用2018年10月1日以后个税法所列综合所得税本年度税率表和速算扣除数。重新编辑旧法的税率表（综合所得税）是依据本年度定制的，实际上是一个年表（本年度税率表）。

提醒——被挡住部分是“181920”

假如你拿商数10000元去套入上边的日税率表，就能发现税率为3%，可用速算扣除数是0。税款=120000*3%-0=3600元。在国税发[2005]9号框架内大家容许全年一次性奖金采用特殊计算方法，其工作原理取决于容许将其作为独立的一个月的奖励金解决，除于12往后的商数来找征收率，理当可用分月计算的月度税率表才适宜。

3、该税率表应先2018年10月1日征收率修订后的综合所得税率表折算为月表(税务[2018]98号文），依照月表可用其征收率和速算扣除数。相匹配的税率是10%，速算扣除数是210。全年一次性奖金应纳税所得额=120000*10%-210=12000-210=11790元。

提醒——被挡住部分是“15160”

4、也许多学生明确提出，你李老师太简单，既然要把本年度税率表计算为月表，我能不能对国税发[2005]9号文更新改造一下，不会再除于12看商数，不会再用商数找征收率。我直接使用奖励金初始额查看前面的年表不可以吗？选用年表立即测算120000*10%-年表扣减数2520=12000-2520=9480元。

上面的方法3和4都有一定的感染力，我国税务天涯浪子侧重于选用方式3。