企业员工薪水为负值财务出纳如何记账？

答：实发工资发生负值=应收账款 能够记入其他应付款-某员工，待取回或扣回时冲回。

例如记提时

借：管理方法（市场销售）花费--薪水

贷：应对员工薪酬--薪水

派发时

借：应对员工薪酬--薪水

其他应付款--张三

贷：其他应付款--代付款商业保险

其他应付款主要是指除应付票据、应收帐款、预收账款、应收股利和应收利息之外的各种各样应收款及暂付款项。理应按照其他应付款项目跟对方企业（或者个人）开展明细核算。

其主要内容包括应收款的各类赔偿款、处罚，若因企业财产等遭到出现意外损害而向当地车险公司支付的赔偿款等；应收款的租赁外包装房租； 需向员工支付的各种各样垫款账款，如为员工垫款的水电气、应当由员工承担的治疗费；存出保证金，如租来外包装收取的保证金；别的各种各样应收款、暂付款项。

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