由第三方代发工资个税由谁来扣

一、背景介绍

随着社会经济的发展，工资支付方式也在不断变化。第三方代发工资已成为一种普遍的支付方式。然而，在第三方代发工资的情况下，个税由谁来扣，一直是一个备受关注的问题。

二、个税扣缴方分析

1. 公司层面：在传统直接支付工资模式下，公司作为雇主，负责代扣代缴个人所得税。这一原则在第三方代发工资模式下依然适用。也就是说，如果员工与公司存在雇佣关系，且公司是实际发放工资的一方，则公司应该履行扣缴义务。
2. 第三方代发平台层面：如果第三方代发平台与公司合作，通过平台代发工资，理论上讲，平台应该与公司协商确定具体的个税扣缴方式。也就是说，平台应该按照国家税收法规，协助公司完成个税扣缴工作。
3. 员工层面：在某些情况下，员工可能会与多个雇主合作，由第三方代发工资。这种情况下，员工应该了解并明确各个雇主的个税扣缴情况，确保自己的权益。

三、税务法规解读

根据我国税收法规，个人所得税的扣缴义务人需要根据国家税务总局的规定履行扣缴义务，并按照规定报送相关涉税信息。对于第三方代发工资的情况，法规并未明确规定具体的扣缴方，但要求各方应遵守相关法规，协商确定合理的扣缴方式。

四、实际操作建议

1. 员工应关注自己的工资支付情况，了解个税扣缴情况，如有疑问，应及时与相关方沟通。
2. 公司或第三方代发平台应与员工充分沟通，明确各自的职责和义务，确保个税扣缴的合规性。
3. 税务机关应加强对第三方代发工资模式的监管，确保各方遵守税收法规，维护税收公平正义。

结合上面内容，总的来说，由第三方代发工资的情况下，个税扣缴方应根据实际情况和相关法规协商确定，各方应履行各自的职责和义务，确保个税扣缴的合规性和公平性。