银行代发工资是许多公司采用的一种便捷的工资发放方式，它能够大大减少公司的人力成本，提高工作效率。作为会计，每月操作银行代发工资是一项必不可少的工作。下面就分几个点来谈谈会计每月如何操作银行代发工资。

一、核对工资单

在操作银行代发工资之前，会计需要仔细核对员工的工资单，确保工资单上的信息准确无误。包括员工姓名、工号、职位、薪资等都需要仔细核对，如果有任何错误或遗漏，需要及时与相关部门沟通解决。

二、确认代发金额

核对无误后，会计需要确认代发的总金额，包括应发工资总额和扣款总额等。这些金额需要与公司的财务记录一致，如果有任何差异，需要调整并重新发送工资单。

三、设置银行账户信息

在操作银行代发工资之前，会计需要将公司的银行账户信息设置在相关的银行系统上。这些信息包括公司名称、账号、开户行等，需要确保信息的准确性，以便银行能够准确地将工资发放到指定的账户中。

四、编制转账支票

在确认代发金额和设置好银行账户信息后，会计需要编制转账支票。转账支票上需要注明收款人、金额等信息，同时需要注明是代发工资款项。会计需要在转账支票上加盖自己的印章，并将支票连同相关文件一并交给财务人员，以便财务人员将支票传递给银行。

五、跟进转账进程

转账支票提交后，会计需要及时跟进转账进程。一般情况下，银行会在一段时间内处理转账申请。会计需要定期查询转账进度，并在发现任何问题时及时与银行联系，解决问题后再进行操作。

六、结算手续费和税费

银行代发工资会涉及到一些手续费和税费的问题。一般情况下，公司需要承担手续费和税费，因此会计需要在每月操作完银行代发工资后及时进行结算和缴纳相应的费用。

总的来说，每月操作银行代发工资对于会计来说是一项比较繁琐但必要的任务。除了要细心核对、准确设置账户信息之外，还要与相关人员进行及时的沟通和联系。如果财务人员合作愉快、办事高效，此项任务就不会带来过多的困扰。同时还可以利用各种软件和工具来提高效率、减少错误。如一些专门针对会计的软件和APP可以自动处理一些常规任务，帮助会计们从一些重复性劳动中解放出来，从而有更多时间去做更有价值的工作。例如用友、金蝶等财务软件可以提供丰富的功能来支持企业的财务管理需求。这些软件可以帮助会计们更好地管理公司的财务数据、记录和报告等，提高工作效率和质量。同时一些专门针对银行代发工资的软件也可以提供更便捷的操作方式和管理界面，使得整个过程更加简单和高效。此外，对于一些经常需要进行银行代发工资的公司来说，与银行的合作也十分重要。选择一家信誉良好、服务专业的银行可以大大提高工作效率和质量，减少不必要的麻烦和风险。总之，每月操作银行代发工资虽然繁琐但并不困难。只要细心、准确地进行每个步骤并与其他相关人员保持良好沟通，就可以顺利完成这项任务并为公司带来便利和效益。