1994年分税制改革之后，尤其是新《征管法》执行至今，在我国税收管理改革创新在持续探寻、蓬勃发展、不断完善的全过程中获得了明显成果，切合了经济结构改革创新和税收制度构造深入转变的必须，推动了财政收入大幅提高。

　　现如今，在我国正全力基本建设法治社会，完成中华民族发展趋势的超越。与之相一致，怎样融入新的社会经济发展规章制度，融入经济发展的发展趋势和构造的转变，使新的经济发展突破点变成 实际的税款突破点，是当今搞好税款工作中务必考虑到的难题。

　　应对这一难题，回答只有一个，那便是搞好公司依法纳税的工作中。“全面依法治国，是党领导干部老百姓整治我国的基本方略，是发展趋势社会主义社会市场经济体制的客观性必须，是社会文明发展的关键标示，是我国安定团结的关键确保”。在这个前提下，搞好公司依法纳税工作中便是税款工作中的出发点和生命所属。离开公司的依法纳税，税款工作中就缺乏了要明和根据，就没法搞好税款工作中。

　　一、危害公司依法纳税的限定要素
　　在当代市场经济体制中，税款的交纳已难以避免，税制改革中早已要求了政府部门对什么缴税、征是多少税、由谁交纳、怎样交纳等基本上事宜，公司彻底能够依照税制改革的实际要求执行缴税责任。但实际的状况是，公司通常在执行缴税责任时发生误差，并不严苛依法纳税，乃至有意偷漏税。因而，务必创建起合理的税收管理体制来确保税收制度的顺利执行，确保公司诚信地依法纳税。当今，危害公司依法纳税的限定要素是各个方面的，关键有以下几个方面。

　　第一，税收制度不足健全。健全的税收制度不但要税收设定有效，税收內部结构科学研究，税赋适当，还需要有一个好的税收管理体制。曾有经济师说过，“税款的强制暗含着缴税的資源成本费是非常大的，而不一样的税制改革设定通常随着着不一样的缴税成本费，因而，加强对不一样税收的管理方法该是税收优惠政策考虑到的一个关键难题”。可以说，税收设定有效、税收內部结构科学研究、税赋适当是完成税收优惠政策总体目标的必要条件；而好的税收管理体制则是税收优惠政策总体目标完成的必备条件。沒有好的税收管理体制，再好的税收也无法合理地执行。新制度经济学觉得，执行体制是规章制度的关键构成部分，一个国家的规章制度是不是合理，除开具备健全的宣布标准和非正规的标准之外，更关键的是这一我国的执行体制是不是完善。离开合理的执行体制，一切规章制度尤其是宣布标准就名存实亡。因而，合理的税收管理是税收制度构造和税赋优化结构的总体目标得到完成的确保。税收制度提升必须在健全税收制度构造和税赋构造的与此同时创建起与之相配套的税收制度执行体制，也就是创建健全的税收管理体制。而在我国当今的税收制度仍不足健全，尤其是税收制度执行体制仍存有很多不合理的地区，这就巨大地危害了公司的依法纳税。

　　第二，公司欠缺依法纳税观念及其对税收制度欠缺掌握。公司受历史时间习惯性、价值观念及文化传统式等各个方面要素的危害，未产生优良的缴税观念，欠缺积极缴税的主动性。伴随着在我国是社会经济发展和中国改革开放的逐步推进，我国财政收入持续增长，我国资金持续发展壮大，为社会经济不断、迅速发展趋势和社会进步给予了强有力的确保。可是，在税款行业，依法纳税意识淡薄，逃税偷税状况仍然较为严重；尤其是对成本核算不完善的公司，税务行政机关无法执行合理的监管。这类现况不仅比较严重搅乱了一切正常的社会秩序，并且还造成 中国税收很多外流。在许多状况下，公司对缴税的实际要求，如什么情况必须缴税、交纳哪种税、怎样缴税不十分清晰。还有一些公司因为缴税观念较弱也欠缺自主学习税收法律的主动性，对税收制度要求掌握很少。

　　第三，缴税方式 及缴税程序流程过度繁杂，且有不合理之处。主要表现在：①现行标准税收制度的法律法规比较繁杂，公司不可以精确地了解税收制度要求，也就无法精确地执行缴税责任。②缴税方式 和缴税程序流程繁杂，公司的缴税成本费较高。③税收负担设计方案不科学，税赋侧重，乃至超出公司的承受力或是不一样公司中间的税赋存有很大差别，有畏公平公正。④税务行政机关在稽查全过程中还存有着很多难题，从一个层面体现了税务行政机关治税不紧，税务行政机关以及工作员稽查工作能力低，滥用权力与随便处理权利的状况与此同时存有，收“人情世故税”、“关联税”的状况司空见惯，这就进一步增加了不合理。

　　第四，偷漏税成本费较低。市场经济体制标准下的公司做为一个经纪人，客观性上是“自私自利”的，因而，公司存有着偷漏税的推动力。公司的偷漏税个人行为即便 被发觉，由于对偷漏税个人行为的惩罚幅度较小，即其毁约盈利超过毁约成本费，因此 ，促进一部分公司挺而走险。

　　公司依法纳税的限定要素是各个方面的。在健全的税收制度下，公司是不是可以依法纳税就取决于税收管理的实效性。可以说，税收管理的总体目标便是促进公司依法纳税。仅有公司依法纳税，政府部门的各类税收优惠政策总体目标才可以得到完成。因而，大家仅有恰当应对当今的现况，明确提出合理的处理防范措施，才可以推动公司依法纳税，搞好企业税收工作中。

　　二、提升公司依法纳税的防范措施
　　对于现阶段在我国税款工作上存在的不足，为了更好地进一步健全在我国税收管理规章制度，推动公司依法纳税，搞好公司依法纳税工作中，小编觉得需从下列好多个层面下手。

　　第一，要提升税款法治建设。要提高法律级别和清晰度，将税款地方立法权限集中化于全国人大常委会，并将法律全过程、內容立即向公司发布，让众多公司和税务工作人员对旧法开展评定。使法律法规更具有可行性分析，也有利于税法宣传。适度制订税款基本法，把税款的立法原则、税权区划、立法程序、税款所管标准、公司权利和义务、税收法律因素等用法律法规方式确立出来，逐渐创建起以税款基本法为核心、以税款实体法和税款程序法为二翼的三位一体、完善的会计法律制度管理体系。

　　第二，要提升 公司依法纳税观念。要更改现阶段普遍现象的法律意识欠缺、以权代法、以情代法、以言代法的状况，不但要借助创建健全的法律规范，还需要从基本国情、民意考虑，提升 大家主动遵循法律法规的观念。主要宣传策划缴税个人行为是每一个应纳税额中国公民应负的法律权利，使依法纳税意识深得人心，在全社会发展塑造诚实守信意识。产生个人信用文化艺术，制订相关不断完善社会发展风险管理体系、税款风险管理体系的法律制度；创建公司、义务人等的个人信用档案资料规章制度；创建纳税信用鉴定体制，构建依法纳税的优良杜会自然环境。

　　第三，要正确对待规定公司依法纳税与税款服务项目经济发展的关联，把依规治税与为经济发展服务项目统一起來。依规治税与贴心服务是税务行政机关的工作原则，稽查自身便是一种服务项目，二者并不矛盾。假如离去服务项目谈稽查，只注重其依法纳税的责任，却忽略了其得到贴心服务的支配权，将公司作为处于被动的稽查目标，那么就会使公司不肯依法纳税。失去服务项目，不但将丧失众多公司的了解和适用，也与在我国社会主义社会的国家性质不符合。假如撇开稽查谈服务项目，便会放弃了税收法律的权威性，将税务行政机关相当于一般的服务项目组织，必然危害税务行政机关权力的一切正常履行。因而，要把稽查与服务项目紧密结合，创建为公司给予税务服务的合理媒介，执行税务信息公告规章制度。

　　第四，要进一步加强对稽查权利的监督制度。要推动公司依法纳税，务必清除税款执行阶段中的不合理要素。因而，要对于税收管理的各个阶段，严格要求，强化监督，从根源上避免收人情世故税、关联税、过头税；禁止搞混进库级次，截流、迁移税金及其应罚不罚、以补代罚、以罚代刑等难题的产生。增加税款稽查幅度，把税款监督检查做为税务管理的一个关键步骤，列入税务管理的整个过程，使征、管、查各阶段互相对接、互相监管，从体制、体系上进一步处理好稽查中的缺乏、移位、足球越位难题。要不断完善依法行政牵制体制，根据创建和健全严实的监督制度管理体系，使之不愿违反规定、不肯违反规定、害怕违反规定。根据以上对策，清除稽查阶段的不合理，推动公司依法纳税。

　　第五，要推进税收管理改革创新。要依照新的征收管理法的规定，确立征缴、管理方法、查验、行政裁决的岗位职责，使其互相分离出来、互相牵制。管理方法阶段应主要搞好税务备案、税款核准、发票信息、免减抵缓出口退税审核等层面的工作中；征缴阶段应搞好审理申请、税金征缴、催报催款、会统剖析等层面的工作中；查验阶段应主要搞好监管选案、税务监管、行政许可、税款保护和申请强制执行等层面的工作中；行政复议阶段要用心执行好自身的岗位职责，给与公司相对应的行政救济，维护好公司的合法权利。紧紧围绕之上岗位职责，在将来的体制改革时要科学研究设定底层税收征管组织，依照精减、统一、效率的标准，逐渐开设专业能力的征、管、查组织，提升 集中化征缴水平。要集中化底层监管能量，在设区的市及其县（市）财政局推行一级监管管理条例，依照“四分离出来”的标准，完成案子监管的合理性和精确性。

　　第六，塑造完善的监管规章制度，增加监管幅度，增加偷漏税成本费。公司追求完美本身利润最大化的动因使公司具备根据各种各样方式缓解本身税收负担的趋向，但并并不是一切公司在一切状况下都是会采用各种各样方式来防止或降低本身缴税责任的产生。当政府部门意识到公司会在一定标准下采用有关防范措施少缴税或不缴税时，在税收制度设计方案中亦会对于公司很有可能产生的少缴税或不缴税的个人行为采取有效的保护性对策，使规章制度的要求尽量严实，降低系统漏洞。要增加监管幅度，使偷逃税状况无存身的地方；要增加对偷、抗税个人行为的依法查处幅度，使偷、抗税个人行为徒劳无益，害怕抗（偷）也不愿抗；要标准公司各类税收个人行为，对不依法处理税收事宜的公司要严苛按税收法律要求开展解决。根据法制的强制权和震撼力来提升 公司主动执行依法纳税责任的主动性。