一、派发的年终奖金的税率怎么算

要依据年终奖金的金额来查询表确定。不一样的额度相匹配的是不一样的征收率。年终奖金的个人所得税金额依据下列的公式计算来测算：计算方法为：应纳税所得额=全年度一次性奖金收益×税率-速算扣除数。法律规定：《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》。

通告要求，居民个人获得全年度一次性奖金，合乎《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式问题的通告》的不划入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12个月获得的金额，依照本通告应附按月转换后的综合性所得税税率表，明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。

二、个人所得税的专项扣除

1、孩子教育：经营者的儿女接纳全日制学历提升的有关开支，依照每一个儿女每月1000元的规范预算定额扣减。

2、继续再教育：经营者在我国地区接纳文凭(学士学位)继续再教育的开支，在文凭(学士学位)文化教育期内依照每月400元预算定额扣减。

3、大病医保：在一个缴税年内，经营者产生的与基本上医疗保险有关的药业花费开支，扣减医疗保险报销后本人压力(指国家医保目录范畴内的自费一部分)总计超出15000元的一部分，由经营者在申请办理年度汇算清缴时，在80000元额度内按实扣减。

4、住房贷款利息：经营者自己或是另一半独立或是一同应用银行业或是公积金个人住房贷款为自己或是其另一半选购中国境内住宅，产生的首套住房贷款利息费用，在具体产生贷款利率的本年度，依照每月1000元的规范预算定额扣减，扣除限期最多不超过240个月。

5、住房租金：经营者在关键工作中大城市沒有自己的房子而造成的住房租金开支，可以根据下列规范预算定额扣减：

(1)市辖区、省会城市(乌鲁木齐)大城市、省级城市及其国务院办公厅明确的别的大城市，扣减规范为每月1500元;

(2)除第一项所列大城市之外，地区户籍人口超出100万的大城市，扣减规范为每月1100元;地区户籍人口不超过100万的大城市，扣减规范为每月800元。

6、赡养父母：经营者抚养一位及以上被赡养人的赡养开支，统一依照下列规范预算定额扣减：

(1)经营者为独生子的，依照每月2000元的规范预算定额扣减;

(2)经营者为非独生的，由其与兄妹分担每月2000元的扣减信用额度，每个人分担的信用额度不可以超出每月1000元。

发奖金的征收率依照本人所得税税率表来测算征收率。年终奖金越高，所要交纳的征收率也就相对应的越高。征收率最大也不会超出45%个人所得税是需要交纳的一部分，假如被告方尝试根据偷税漏税来偷税得话，轻则处罚，重则追究其法律责任。