个人所得税的年终奖金税率怎么算?

1、派发年终奖金的当月薪水高过3500元时,年终奖扣税方法为:年终奖金*征收率-速算扣除数,征收率是按年终奖金/12做为"应缴税收入额"相匹配的征收率.

2、当月薪水小于3500元时,年终奖金个人所得税=(年终奖金-(3500-月薪水))*征收率-速算扣除数,征收率是按年终奖金-(3500-月薪水)除于12做为"应缴税收入额"相匹配的征收率.

年终奖金个人所得税怎样税收筹划?

对本人获得的全年度一次性奖金,假如在派发年尾一次性奖金的月份,当月薪水、薪酬个人所得小于税收法律要求的花费扣除额(3500元),应将全年度一次性奖金扣减"员工当月薪水、薪酬个人所得与花费扣除额的差值"后的差值做为应缴税收入额;假如派发年尾一次性奖金的当月薪水、薪酬个人所得高过(或相当于)3500元,则不会再扣减花费,将奖励金全额的做为应缴税收入额.

对员工获得除全年度一次性奖金之外的奖励金,如大半年奖、一季度奖、加班加点奖、优秀奖、考勤管理奖等,与当月薪水、薪酬收益分类汇总缴税,不会再独立扣减花费.

假如员工当月薪水、薪酬个人所得小于税收法律要求的花费扣除额的怎么处理?

先将员工当月获得的全年度一次性奖金除于12个月,按其商数明确税率和速算扣除数.

应纳税所得额=员工当月获得全年度一次性奖金×税率-速算扣除数

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