劳务外包是如今许多公司喜爱用的一种方法，公司把一些事务性工作的业务流程，例如：招骋业务流程、员工个人社保业务流程这些，业务外包给劳务派遣公司来进行。那样公司就可以潜心公司的主要业务流程。但在开展劳务外包全过程中许多层面是必须留意的，如今就要给大伙儿们讲下公司把劳务外包出来要留意哪几个层面?

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　　挑选劳务外包企业要留意的问题：

　　1、深层次调查承揽业务流程劳务派遣公司的服务质量、技术实力问题。

　　2、根据好朋友多方面探听，或在百度中有掌握其企业用户评价

　　3、掌握劳务派遣公司是不是有做了相近贵司的项目外包。

　　签合同时理应留意的事宜：

　　1、劳务外包法律行为受《合同法》最新法律法规调节，一般以彼此承诺为标准。

　　2、施工单位应具有对应的劳务承包资质证书、用人资质证书及生产安全标准

　　3、施工单位理应是具备相对应劳务承包资质证书的法人单位，不然将会造成劳务外包无效合同，并被司法部门评定公司与职工中间具备事实劳动关系;如公司明知道施工单位不具有承揽企业资质或生产安全标准，则一旦产生安全生产事故，需对职工造成的人身损害赔偿承担连带责任。

　　以上是对公司把劳务外包出来要留意哪几个层面的详细介绍，坚信让公司们都是有了很明白的了解，在网络时代，公司必须的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服务项目，根据“网上系统软件 线下推广服务体系”的双重融合，为公司给予高效率、便捷，且技术专业的劳务外包服务项目。