一、年终奖计税方法是啥?

年终奖金的交税方法是理应独立做为一个月的薪水所得的测算税款。基本上要求是：“经营者获得全年度一次性奖金，应独立做为一个月薪水、薪酬所得的测算缴税”。

年终奖金个人所得税计算方式：

1、派发年终奖金的当月薪水高过5000元时，年终奖扣税方法为：年终奖金乘征收率-速算扣除数，税率是按年终奖金/12做为“应纳税额”相匹配的征收率。

2、当月薪水小于5000元时，年终奖金个人所得税=(年终奖-(5000-月薪水))乘征收率-速算扣除数，税率是按年终奖金-(5000-月薪水)除于12做为“应纳税额”相匹配的征收率。

二、年终奖个税汇报方式是啥?

网上申报当月工资薪金所得和年终奖金的个人所得税，同一个人应与此同时入录两根审报纪录，所得的项目为“一切正常工资薪金所得”和“全年度一次性奖金收益”，各自填列相匹配的“总收入额”等工程开展审报。开展年终奖金审报个人所得税时须要留意以下几个方面：

(一)开展“本年度奖励金”审报时，务必填好“当月发放工资额度”，该数据是做为分辨本年度奖金计算的根据。假如具体当月有发放工资但在开展“本年度奖励金”审报的情况下不填好或填写“一切正常月薪收益”为0的，则会造成本年度奖励金税款计算误差导致少缴税金。

(二)“本年度奖励金”审报仅测算年终奖励金收益的税款，不包括一切正常月薪收益税款测算。假如当月审报的收益包含一切正常月薪收益和本年度奖励金的，则一切正常月薪收益应再行按“一切正常月薪收益”开展审报。

(三)“本年度奖励金”审报中所填好的工作人员“当月发放工资额度”应和“一切正常月薪收益”审报中填好的额度一致。

应纳税额的测算：

(一)居民个人的综合所得，以每一缴税本年度的总收入额扣减花费六万元及其专项扣除、专项附加扣减和依规判定的别的扣减后的账户余额，为应纳税额。

(二)非居民个人的薪水、薪酬所得的，以每月总收入额扣减花费五千元后的额度为应纳税额;工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得的，以每一次总收入额为应纳税额。

(三)经营所得，以每一缴税本年度的收入总额扣减成本费、花费及其损害后的账户余额，为应纳税额。

(四)资产租用所得的，每一次盈利不超过四千元的，扣减花费八百元;四千元以上的，扣减百分之二十的花费，其账户余额为应纳税额。

(五)资产出让所得的，以出让资产的总收入额扣减资产原值和有效花费后的账户余额，为应纳税额。

(六)贷款利息、股利分配、收益所得的和偶然所得，以每一次总收入额为应纳税额。

工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得到收益扣减百分之二十的成本后的额度为总收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十测算。

在人们的日常生活之中，如今环节假如要派发年终奖金得话，务必要依据改善步骤来开展，与此同时年终奖金必须交纳个人所得税。由于一般情形下年终奖金金额是非常大的，因此便会遭遇着个人所得税交纳，这也是归属于应缴税的一部分，不能够躲避税款。