如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。

如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。

如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。 总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬-工资”。

扩展知识： 1. 老师您好，人力资源公司主营业务外包,带有劳务派遣，业务外包如何做账？劳务派遣人员工资如何做账？ 2. 老师，劳务外包费用的计提跟发放如何记账啊 3. 新税法下 老板必知的20个财税指南 4. 企业所得税汇算清缴纳税申报表填报实战 5. 应税货物或劳务