现阶段年终奖金个税计算方法有二种，一种是独立记税，就是以全年度一次性奖金收益除于12个月获得的金额，依照按月转换后的综合性所得税税率表，明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。这类记税方法是一项税收优惠，对一般的工薪阶层而言，假如全年度薪水远远高于年终奖金得话，挑选这类记税方法一般会少缴个人所得税。

只有挑选另一种记税方法，即综合所得记税方法。

1、独立测算缴税

得到年终奖的本人，可以选用不将年终奖金划入当初综合所得，以本人获得的全年度一次性奖金收益除于12个月，按月转换后的综合性所得税税率表来测算企业所得税。计算方法：应纳税所得额=全年度一次性奖金收益乘税率-速算扣除数。

2、划入综合所得记税按年测算缴税

居民个人获得的全年度一次性奖金，还可以挑选将整年一次性奖金划入当初综合所得按年测算缴税，即派发的全年度一次性奖金与居民个人当月薪酬，选用累计预扣法测算个人所得税。

留意，有关年终奖金个人所得税计算方式，居民个人获得的全年度一次性奖金，应划入当初综合所得来测算个人所得税。

不一样记税方法，年终奖金个人所得税额度不一样

例如某员工每月薪水15000元，一季度奖励金4000元，年终奖为48000元。每月符合我国要求的五险一金为2000元，专项附加扣减1000元，依照独立记税方式来测算，该员工全年度一次性奖金的应纳税所得额=48000乘10%-210=4590元。

若将该员工全年度一次性奖金划入当初综合所得来测算个人所得税，那麼该员工必须交纳的税金为(15000乘12 4000乘4 48000-60000-2000乘12-1000乘12)乘20%-16920=12680元。

二种年终奖计税方法下经营者所交纳的个人所得税是不一样的，在缴纳终奖个人所得税时，先各自选用这两种方法测算一下应纳税所得额，随后挑选更加划得来的记税方式。假如不知道自身挑选哪一种记税方法的，在本年度个人所得税年度汇缴时，这时是可以各自挑选独立记税、合拼记税开展核对。