1，厦门市

关于规范个人所得税劳务报酬所得补交（更改）申请的通告

尊重的经营者：

为进一步标准个人所得税劳务报酬所得的补交申请工作中，加强本市个人所得税完税凭证的管理方法，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的要求，现就个人所得税补交申请递交的材料标准如下所示：

一、补交（更改）申请的税金隶属期超出六个月的，需去办税服务服务厅申请办理

金税三期个人所得税缴纳系统软件手机客户端仅接纳缴纳企业补交（更改）六个月之内（没有现阶段属期）税金隶属期的申请数据信息。超出六个月的，需给予下列材料至负责人税务行政机关办税服务服务厅申请办理。

二、个人所得税劳务报酬所得补交申请应递交的申请材料

1、《扣缴个人所得税报告表》：包含纸版表格或是根据金税三期个人所得税缴纳系统软件导出来的电子器件数据图表；
2、劳动合同书正本及影印件；
3、用人单位初始记账凭证正本及影印件；
4、发放工资的银行帐户交易记录或是员工的工作考勤表正本及影印件；
5、人民法院、劳动仲裁起效的裁决书或是民事调解书；

以上第1、2、3项为用人企业申请办理个人所得税劳务报酬所得补交申请须给予的材料；第4项资料须最少给予一项；没法与此同时给予第2、3、4项原材料的，须给予第5项原材料。

假如经营者有特殊情况不能给予以上原材料的，请与负责人税务行政机关联络并帮助核查详细情况。

泉州市地区税务局

2017年9月7日

第三只眼：有实际操作，有表明，有谱么。

2，青海省

青海地区税务局有关补发工资等相关个人所得税制度问题的公示

青海地区税务局公示2017年第2号

为了更好地统一和标准我省税收优惠产品执行标准，本着重视具体、公平公正税赋的标准，经研究决定，在我国税务质监总局下面确立以前，供暖费、补发工资个人所得税的测算征缴规格暂按下列要求实行：

一、公司因资金不足等缘故无法按时付款的员工工资，且在公司会计凭证中按月记提，并事前向负责人税务行政机关给予书面形式表明，情况属实的，可将补发工资依照经营者应获得薪资的隶属期内，测算交纳个人所得税。

二、经营者因为职位升职、调职、新员工入职评定等缘故，依照有关薪水现行政策要求规范调资补领过去月份薪水时，应向负责人税务行政机关给予书面形式表明，情况属实的，可将补发工资分担与隶属月份劳务报酬所得合并计算交纳个人所得税。

三、经营者获得不符第一条、第二条要求的补发工资，应将补发工资与当月薪水合并计算交纳个人所得税。

四、针对具备考评特性的薪水，如总体目标义务考评薪水、奖赏薪水、年尾涨薪、绩效工资等不适合以上现行政策要求，应根据《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式问题的通告》(国税发[2005]9号)的要求测算交纳个人所得税。

五、经营者获得的供暖费可依照供暖期分担与隶属月份劳务报酬所得合拼计税个人所得税。

六、本公示自发布生效日实行。

特此公告。

第三只眼：合情合理，虽并没有说操作流程，但也是可以做的，怎样也有供暖费的事情呢，但是分期付款摊入也有效一下。

3，北京地税

有关补发工资个人所得税问题

首都之窗 2017-03-31

来信具体内容：

北京地税领导干部，你好，大家本月补领了一些钱，是以上年九月逐渐补领的，请问一下缴税是跟本月薪水一起扣减个人所得税或是平摊到相匹配的补领月份？

解决企业：市财政局

回应具体内容：

尊重的经营者你好，您的来信已接到，大家第一时间为您查看有关法律法规，现回应如下所示：　

依据《中华人民共和国个人所得税法》(我国主席令第四十八号)第六条第一款要求：“薪水、薪酬所得的，以每月总收入额扣减花费三千五百元后的账户余额做为应纳税额。”　

有关补发工资个人所得税问题，我国税务质监总局在这方面并没有明文规定，依据个人所得的要求，本人应于获得所得的时交纳个人所得税。

因而，对公司补发工资，应合拼补交当月的薪水、薪酬所得的一并交纳个人所得税。　

如果有别的北京地税有关问题，拨打税务服务热线电话12366或82012366资询。　

感谢你们对北京地税工作中的掌握和适用。祝你身心健康、一切顺利！　

北京地区税务局

第三只眼：并没有根据，划入当月一并记税，这还真的想点招啊。

4，安徽省

安徽地区税务局有关补发工资、薪酬个人所得税问题的公示

安徽地区税务局公示2015年第3号 2015.12.31

为标准薪水、薪酬所得的个人所得税管理方法，依据《中华人民共和国个人所得税法》以及实施细则和相关制度要求，现就补发工资、薪酬个人所得税问题通告如下所示：

对个人所得税经营者因税收优惠政策调资、职位升职、新员工评定、企业筹建期或资产艰难等缘故补领之前月份薪水、薪酬，代收代缴企业应将个人所补发工资、薪酬所属到薪水、薪酬隶属月份再次测算应缴个人所得税，减掉已缴个人所得税，测算出需补个人所得税，并于补发工资、薪酬当月申请交纳。代收代缴企业应存留补发工资、薪酬有关证实材料归档。负责人税务行政机关应加强补发工资、薪酬个人所得税政策宣传和征缴管理方法。

本公示自2016年1月1日起实施，先前没有处理的事宜，按本公示要求实行。

特此公告。

安徽地区税务局

2015年12月31日

第三只眼：尽管很有可能有金三发布的危害，可是从目前的安徽省属下地区税务局的表述看，或是实行此建议的。

以前全国各地或有一些补发工资记税的广泛认同，伴随着金三发布以后，实际操作上产生了一些不清晰的危害，因此大家见到，全国各地的了解确实有不一样，但是从真实有效层面看，一是所得的获得时长，确为落后，二是记税期内，算作当月也是有不公允价值的地方的考虑到，因而全国各地也是有此考虑到延到以前月分计。尽管这里边也许有税收征管系统漏洞，但我也是提议根据税赋考虑到，尊重事实的条件下，给与具体性的政策支持。