计提工资记帐凭证附的表是什么？

1、计提工资,用工资核算统计表和明细表就可以

2、发工资,必须要有测算统计表、明细表及员工签领单为会计原始凭证

在预估造工资条时我们可以用两面复写纸复写二份,第一联能够作为发放工资时员工签名,派发完薪资后另附现金支票,第二联能够作为记提当月薪水时预留,且能够盖紧配件字眼有利于差别,第二联不用员工签字.

一般薪水全是当月记提,下月派发.那么我计提工资条不是向外拿,正在做一张发薪酬的手表给财务出纳,发放工资和签名回家做在发工资那一张凭据上,和你财务会计计提工资条没有任何关系.你只需按总金额记提,财务出纳按工作人员派发就可以.

因此工资条为二份,一份是财务会计计提工资用,一份交到财务出纳下一个月发工资和签字用.二份工资条各自放到2个月的凭据后边.

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