公司派发员工薪水怎样核准税费

1、个人所得要求，公司员工的工资薪金所得，要缴纳个税，税费由所在公司承担从薪水中代缴，并交纳给地区税务局，因此，拿到的薪水早已扣过税，即税后工资了。

2、个人所得税征缴涉及到许多税收法律专业名词。能够简单解读为：月薪3500元左右不缴纳个人所得税。

个人所得税免征额是3500，应用累进税率计算方法如下所示：

交税=全月应纳税额*征收率-速算扣除数。

实发工资=实发工资-四金-交税。

全月应纳税额=(实发工资-四金)-3500。

扣减规范：个人所得税按3500元/月的起征规范算。

假如某人的薪资收入为5000元，他应缴个税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

派发员工工资会计分录怎么做?

添加薪水为31000

1、派发员工工资时：借:应对员工薪酬—薪水 31000 贷:其他应收款—社保1000 贷:应交税费—个税2000 贷:存款(现钱)28000

2、工资分配时：借：营业费用—薪水31000贷：应对员工薪酬—31000

公司派发员工薪水怎样核准税费，这些在账务软件中是简单业务流程，只需把一些薪水数据整理表中，就能做出精确的测算，大伙儿或很多个人所得税的具体内容感兴趣，能够锁住。