问：《我国税务质监总局有关个税多个政策问题的批示》（国税发[2002]629号）第一条相关“双薪制”计税方式停止执行后。“双薪制”薪水是否为年尾涨薪？是不是应依据《我国税务质监总局关于调整本人获得全年度一次性奖金等测算缴纳个人所得税方式问题的通知》（国税发[2005]9号）的相关规定，按全年度一次性奖金计税个人所得税方式测算缴纳个税？

答：依据现行标准个税政策要求，取消“双薪制”个税测算税金方式。公司薪酬体系中，假如依然包含“双薪制”的劳务报酬所得，并且“双薪制”的职工薪酬与全年度一次性奖金在同一个月份内发放，能将“双薪制”薪水与全年度一次性奖金合拼，统一依照《我国税务质监总局关于调整本人获得全年度一次性奖金等测算缴纳个人所得税方式问题的通知》（国税发[2005]9号）测算个税。

假如“双薪制”的职工薪酬与全年度一次性奖金不在同一个月份内派发，“双薪制”的工资薪金所得应当与所属月份薪资收入业务合并，测算个税；不会实行全年度一次性奖金现行政策。

有关政策——
“双薪制”计税方式终止没有变化本人负税
个税多个政策实施难题讲解