灵活用工服务平台是对于公司在遭遇人员构成焦虑不安、高峰期优秀人才紧缺、新项目用人紧缺等难点，对于这些代替性、暂时性、辅助的职位，由技术专业的人力资源管理服务项目组织 向顾客驻派员工一种独特劳派。许多公司还并不是很掌握，下边就要灵活用工服务平台来详细介绍都是在说的灵活用工服务平台种类有那些?

灵活用工服务平台包含什么种类：
　　从职责种类上看，分成技术专业工作人员岗位外包和通用性工作人员岗位外包
　　说白了灵活用工服务平台技术专业工作人员岗位外包，指用人公司将一些必须特殊领域情况和专业能力的职位或某一项工作中总体业务外包给技术专业的人力资源管理服务项目组织 ，人力资源管理服务项目组织 对除此之外包的职位全权处理，在其中包含该职位技术专业工作人员的招骋、薪酬派发、学习培训等各个阶段。
　　
与此同时，由人力资源管理服务项目组织 担负全部用工风险性，普遍的有：IT技术工程师岗位外包、建筑项目岗位外包、医药研发岗位外包等。
　　
而灵活用工服务平台通用性工作人员岗位外包呢，指用人公司将一些非专业能力工作中业务外包给劳务派遣公司，彼此签署劳动派遣协议书、或技术专业劳务公司承包协议，由劳务派遣公司担负这一部分外派员工全套人力资源资源优化配置服务项目工作中，并担负全部的人事部门风险性义务，关键包含生产制造及服务项目类职位和公司办公室类职位。
　　
上边便是对都是在说的灵活用工服务平台种类有那些的详细介绍，坚信公司对于此事拥有非常清楚的了解，在网络时代，公司必须的是更全透明、更高效率、更有确保的服务项目，灵活用工服务平台根据“网上系统软件 线下推广服务体系”的双重融合，为公司给予高效率、便捷，且技术专业的灵活用工服务平台服务项目。

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