公司的劳派有很多种多样，可是大家普遍的一种方式则是劳动派遣，这是为什么呢?劳动派遣能够为公司处理什么问题呢?下面我就为大伙儿详尽解读一下。

　　一、公司挑选劳动派遣的缘故：

　　1、方便：公司根据与劳动派遣企业协作，授权委托劳动派遣公司招人的优秀人才到公司去服务项目，公司的管理高效率提升，并且降低了HR复杂的事务管理。

　　2、划算：公司挑选与劳务派遣公司协作后，所得税，社保，管理成本都能获得一个显著的降低。

　　二、劳动派遣能够为公司处理什么问题?

　　许多公司跟劳动派遣企业协作，肯定是对本身有一定的益处，那麼主要是能够为公司处理哪些难点呢?我为大伙儿汇总了以下几个方面：

　　1、能够处理公司的招骋难题。针对HR而言，给公司人才招聘是最犯愁的一件事情，再再加上有的情况下公司很有可能必须 很多的零工来为企业进行摸一个新项目，这个时候只靠HR肯定是不好的。挑选与劳动派遣企业协作，这个问题便能够迎难而解，很轻轻松松就可以处理公司的招骋难题。

　　2、处理员工的个人社保难题。公司务必为员工办社保的，这一点坚信大家都知道吧。员工的办理社保并不是这么简单的哦，员工个人社保调整员，社保报销，个人社保工资待遇领取这种工作中全是十分繁杂的。可是根据劳动派遣用人就能解决了，由于员工的个人社保是由劳务派遣公司承担的。

　　之上这种內容便是依据很多年的劳动派遣工作经验所梳理的专业知识，期待对大伙儿有协助。假如大伙儿要想大量的掌握有关劳动派遣层面的专业知识，请大伙儿再次关心。