1、海外环境
资本主义国家较为早地发展趋向了灵活用工方式，并实行了对灵活就业人员工作人员者的合法权利保证。二十世纪七十年代，世界各地就业问题增加。在领域销售市场促进和政府机构全力支持下，很多的灵活用工的方式慢慢造成，其劳动者权益的保证状况也日益显出。
世界上灵活用工的造成都无非降低企业成本和满足要求员工必须这两个缘故，英国就是这般。从具体情况看，目前英国不一样领域对灵活用工服务平台的应用都展现增涨发展趋势，且美国各州绝大部分都适用灵活用工服务平台和弹性工作，以提升就业和满足要求员工的必须。

2、中国环境
2020年，新冠肺炎疫情大范畴挑戰，很多的服务行业闭店，导致 领域的优秀人才资源优化配置亢余比较严重，员工成本费工作压力增加，而与之比较之下，与新冠肺炎疫情关联系数高相关的产业链，比如防护口罩等安全防护生产厂商、电子商务平台、物流企业则陷入员工紧缺的局势，灵活用工服务平台的必须增加，这进一步促进打开了灵活用工服务平台的领域销售市场。

3、互联网技术环境
在互联网技术快速发展趋向中，有两大类领域一直都受资产领域认同。最先是数据信息，以大数据技术人工智能技术、大数据的应用、云计算技术等为基础行业;二是“人”，这2年经济发展共享资源作为互联网的发展的新经济体制。无论是哪类业态创新的造成，身后暴发的优秀人才资源优化配置服务项目必须聚增。

4、技术实力环境
技术实力提升也为灵便雇佣关系的做到给予强有力的全力支持。
灵活用工服务平台这新的用人方式慢慢造成在大家视野中，尤其是在许多新型产业领域中，像代驾司机、物流信息平台、美团、斗鱼TV均有很多的应用灵活用工服务平台。

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