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对公司企业而言，尽管灵活用工方式可以帮助公司企业降低人力资源管理成本费，整体利益而言有利于公司企业竞争优势的培养与提升，但是在操作过程阶段中，灵活用工方式此外也存在工作人员流通性大、专业匹配度低、管理方案难度系数高一系列难点。因此，大伙儿务必选择一种非常值得大伙儿信任的灵活用工服务平台。

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