在数字经济时代,企业对管理效率与员工体验的要求不断提升。薪酬作为组织激励的核心环节,其发放过程已从简单的资金划转,演变为融合人事数据、财务核算、税务合规与员工服务的系统工程。传统的手工操作模式不仅耗...