在快速变化的市场环境中,企业对于人才的需求日益多元化和灵活化。为了适应这一趋势,灵活用工模式逐渐兴起,成为众多企业优化人力资源配置、提升运营效率的关键策略。然而,灵活用工的普及也对企业的薪酬管理提出...