针对灵活用工形式下的劳务报酬,当单笔或累计年度内总额不超过10万元人民币时,可享受免税或税收优惠的待遇。这意味着小微企业或个人在采用灵活用工方式(如兼职、项目合作等)时,若支付金额在此限额内,可减轻税务负担,促进灵活用工市场的健康发展,同时也为企业提供了更灵活的用工选择和成本控制空间。
案例分析营改增后如何合理避税?答:对于营改增后如何合理避税,我们不如看个案例吧如下:【案例分析】甲建筑公司通过招投标,承揽了一条省道建设工程,工程总造价6.6亿元。按合同约定,此合同采取包工包料方式,...
转让合同中含债券带为偿还的税务问题答:如果目标公司甲公司有两个自然人股东,自然人股东A出资60万元占60%的股份,自然人股东B出资40万元占40%的股份,注册资本100万元,现在自然人股东A将其30%股权、B将其40%股...
公司是否可以开超出产品外的发票?答:不行。那样是违法的,既超出经营范围,又是虚开。具体分析如下:一、超出经营范围《公司登记管理条例》第73条公司登记事项发生变更时,未依照本条例规定办理有关变更登记的,...
公司偷税漏税是否需要办税人员负责任?答:有关公司偷税的责任:第一责任人是公司的法人意味着。假如是逃税漏税(逃税),需看税务机关的认定了。仅仅只是企业缴税和处罚,且能准时补交进库,就不会再追责个人责任...
财务报告没报会罚款吗?答:大会,会处罚.依据《中华人民共和国税收征收管理法》(中华共和国主席令〔2001〕第49号)第六十二条规定:"经营者未按规定期限办理纳税申报和申报纳税资料的,或是义务人未按规定期限向税务行...