曾几何时,薪酬发放被简单等同于“打款”——核算金额、转账到账,任务即告完成。HR忙于核对考勤,财务疲于手工操作,员工只关心是否准时到账。然而,在“金税四期”穿透监管、劳动法规日益完善、资本市场高度关注...
在数字经济与平台经济深度融合的今天,灵活用工已从“补充性选择”跃升为企业核心人力资源策略。主播、骑手、推广员、自由顾问等非雇员个体,正以高效、敏捷的方式驱动业务增长。然而,当合作规模迅速扩大,一个常...