曾几何时,薪酬发放被简单等同于“打款”——核算金额、转账到账,任务即告完成。HR忙于核对考勤,财务疲于手工操作,员工只关心是否准时到账。然而,在“金税四期”穿透监管、劳动法规日益完善、资本市场高度关注...