在传统认知中,薪酬发放是HR与财务部门的例行事务——核算金额、打款到账,任务即告完成。然而,在“金税四期”穿透监管、劳动纠纷高发、资本市场严审内控的今天,薪酬代发已悄然完成角色跃迁:它不再仅是“发工资...