用人单位可委托银行、邮政储蓄机构或第三方支付平台代发工资。常见方式包括:与商业银行(如工行、农商行等)签订代发协议,通过企业网银或柜台批量发放;委托邮政储蓄银行利用其网点覆盖优势进行代发;也可通过合规的人力资源服务机构或 payroll 服务商(如“薪税通”“用友薪福社”等)代理发放。无论哪种方式,均需确保员工账户信息准确、资金来源合法,并遵守《工资支付暂行规定》,保障工资按时足额到账。
随着经济的发展和社会的进步,灵活用工代发工资这一新型的用工模式逐渐受到企业和劳动者的青睐。这种模式的出现,不仅为用人单位提供了更加灵活的用工方式,也为劳动者提供了更加便捷的工资发放方式。一、灵活用工...