现金支票代发工资已不推荐,弊端远大于所谓“好处”: - 所谓好处:无需员工银行卡,适合无账户人员;企业可临时取现发放。 - 实际风险: 1. 安全风险高:大额现金易被盗抢; 2. 合规隐患:难以证明工资支付,易引发劳动纠纷; 3. 税务稽查风险:缺乏银行流水,可能被认定为逃税或虚列成本; 4. 效率低下:需排队取现、手工签收,易出错。 国家鼓励“工资专户+银行代发”,现金支票方式不符合现代 payroll 规范,建议全面采用银行转账代发。
一、背景介绍现金支票代发工资是一种常见的工资支付方式,尤其在小型和中型企业中应用广泛。现金支票是一种委托银行将资金直接支付到员工个人账户的支付工具,具有简单、快捷、方便的特点。,二、优点便捷性:现金...