代发工资业务方案不包括以下内容: 1. 工资核算与个税计算——企业需自行完成,银行仅按提供数据发放; 2. 员工劳动关系管理——如合同签订、社保增减员等人事事务; 3. 现金发放或私账转账——必须通过对公账户合规操作; 4. 非薪酬类款项——如报销款、借款、分红等(除非单独约定); 5. 税务申报责任——代发不等于代缴,企业仍须依法申报个税。 银行仅提供资金划转服务,不承担用工或税务合规责任。
工资代发业务方案不包括以下几方面:一、不包括复杂的财务计算和复杂的税收筹划在工资代发业务方案中,首先需要明确的是,该方案的主要目的是为了方便企业发放员工工资,提高效率,降低成本。因此,方案中不应包含...