劳务分包公司代发工资,是指由分包单位作为用人单位,通过银行将工资直接发放至农民工或劳务人员个人账户。依据《保障农民工工资支付条例》,必须实行实名制管理、按月足额支付,并留存考勤、工资表及银行回单备查。总包单位常监督或共管工资专户,防止欠薪。该模式明确用工责任,规范薪酬发放,降低法律风险,是建筑等行业合规用工的重要措施。
劳务分包公司作为建筑行业中的重要组成部分,承担着工程项目的具体施工任务。在实际操作中,很多企业会遇到一个常见问题:劳务分包公司可以代发工资吗?这个问题不仅关系到用工合规性,也直接影响到劳动者的权益保...