总包代发工资时,若分包单位提供虚假工资表(如虚增人数、冒领工资),属严重违法行为。不仅违反《保障农民工工资支付条例》,还涉嫌骗取工程款、逃税、挪用资金,总包单位因未履行审核义务,将承担连带责任,面临罚款、信用惩戒甚至刑事责任。正确做法:总包应严格核验分包提供的劳动合同、考勤、实名制信息,并通过专用账户直接发放至农民工本人银行卡,确保“人、卡、账”一致,杜绝造假。
一、概述分包代发工资表是指用于记录分包单位员工工资的表格,旨在确保分包工程中员工报酬的准确发放。本文将就分包代发工资表的编制、使用和保管等方面进行说明。,二、编制要点表格设计:分包代发工资表应包括员...