在企业人力资源管理中,“薪酬结算”常被简化为“发工资”的最后一步。然而,在强监管、多元用工和数字化转型的背景下,薪酬结算早已超越财务操作,成为企业合规风控、员工体验与组织治理的关键交汇点。它不仅是劳...
在企业管理中,薪酬结算常被视为一项例行操作。然而,在强监管、高透明、重合规的时代背景下,一次看似简单的工资发放,实则承载着法律、财务与信任的多重责任。真正经得起时间与规则检验的薪酬结算,必须牢牢守住...