对于很多小微企业而言,薪酬管理往往还停留在“老板娘或财务用Excel手工制表、老板私人转账发薪”的原始阶段。这种模式不仅耗时费力,还极易出现算错工资、漏报个税等风险。其实,小微企业的薪酬数字化转型并不需...
第一步:告别“表格依赖”,做好上线前的数据准备数字化转型的第一步,是摆脱对Excel手工制表的依赖。但在直接启用新系统前,必须做好充分的数据准备。建议企业提前梳理好员工的基础信息(姓名、身份证号、银行卡...