企业12月工资必须12月发放吗
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本月工资下月发放什么时候报税？
本月工资下月发放什么时候报税？答：对于本月工资下月发放的这一个情况，按当月实际发放的工资纳税申报即可。比如：11月初纳税申报时，是将10月份发放的工资额申报的，（不管这个工资是属于9月份的还是10月份的）...
年终奖必须12月计提吗
企业应按权责发生制确认工资薪金支出，年终奖归属期间是本年度1-12月的，应当在12月进行计提。扩展知识：1.年终奖必须在12月计提到费用吗？次年的22月份才发年终奖2.老师，年终奖是必须12月计提吗，年终奖个税又是...
代发五月工资含义解析(公司代发五月工资流程及注意事项)
关于代发五月工资是什么意思，可以分为以下几个点进行阐述：，含义代发五月工资通常指的是银行或其他金融机构代替雇主按时发放五月份的工资。这是一种常见的工资发放方式，尤其在大型企业或机构中更为常见。优势效...
薪水发多了从下月工资扣怎么记账?
薪水发多了从下月工资扣怎么记账?假如早已记提，下月派发时再扣回例：实发990，实发1000，按实发做账借：应对员工薪酬—薪水1000贷：货币资金1000记提时是990借：产品成本/产品成本990贷：应对员工薪酬—薪水990那...
公司一月份月工资和全年奖金一起发放,个税明细怎么报?
问：公司一月份月工资和全年奖金一起发放,个税明细怎么报?回复：应当分开申报：一项申报当月收入，收入项目选择工资薪金；年终奖另外申报，收入项目选全年一次性奖金。
12月开的税票能抵下本年度的企业所得税吗
12月开的税票能抵下本年度的企业所得税吗现阶段，企业里因为与来往企业的关联解决或是票据传送等缘故，税票不可以立即获得和进账，是一种非常广泛的状况。提议会计一部分在年末付款时，通告企业每一个单位的有关工...
12月冲减1月派发的薪水可抵扣
我国税务质监总局企业所得税司副处长缪慧频2010年一月28日在税务质监总局举办的在线网谈中详细介绍，只需公司税前列支的工资薪金所得，归属于年度的，即不超过12个月，假如采用下达工资制度的，次之...
