发放工资少计提了怎么办
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小规模纳税人少计提折旧怎么处理
当年直接补提就好，补提到发生月份即可；若是去年，要使用以前年度损益调整科目，小企业会计准则使用利润分配-未分配利润代替相关损益类科目。分录：借：以前年度损益调整或是小企业会计准则用相关费用成本，贷：...
发放工资的转账支票怎么填
发放工资的转账支票怎么填从企业的帐户上打进员工的卡上,付款方和收款方填好都是你公司名字.随后金融机构代发工资到员工的卡上.会计原始凭证的基础具体内容包含答:(l)会计原始凭证的名字及序号:会计原始凭证务必有...
发放工资比计提工资多可以扣减吗？
发放工资比计提工资多可以扣除吗？1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候，可以补提或冲回。这一调节，可以在下一次计提工资时，一并调节。记提时其有关会计分录可以做：借：期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
个人所得税依照计提工资算或是实发放工资算呢？
个人所得税依照计提工资算或是实发放工资算呢？答：个人所得税是依照实发放工资算的。公司本年度具体造成的相关成本、花费，因为多种因素无法按时获得该成本费、花费的合理凭据，公司在预缴税款一季度企业所得税时...
忘掉计提附加税该怎么办？
忘掉计提附加税该怎么办?上月忘掉记提增值税附加税，可以在本月补计提。地税局多交了，可以在之后月份少缴，少申请就可以了。账务处理，按正常的做，便是按具体做记提，按具体已交的税金做已缴税。记提时借：主要...
之前年度少计提费用怎么处理
之前年度少计提费用怎么处理答：少计管理费用，且已以前年度。补记，借：期间费用贷：其他应收款或有关学科与此同时，借：之前年度损益调整贷：期间费用政府会计准则下年终奖金可跨年夜记提吗?依据政府会计准则，...
上月计提工资下月有差别该怎么办
上月计提工资下月有差别该怎么办计提工资的意义便是工资分配进到成本费.假如记提多了,2个方法:一:当月还未关账得话,立即改动原先记提的凭据,改成恰当的就可以.二:当月假如早已关账了,那样再下月开展调节2个方法,要...
