工资个税可以本月申报下月发放吗
工资个税可以本月申报下月发放吗 相关内容
本月计错多发的工资可以不交个税
本月计错多发的工资可以不交个税答：不管什么情况，计算个人所得税都是按实际发放的那个月份总合来计算的。所以，上月工资算错了,次月补回，补回的在次月里合计计算个人所得税。所以，我们可以知道，即使是多发的...
本月工资下月发放什么时候报税？
本月工资下月发放什么时候报税？答：对于本月工资下月发放的这一个情况，按当月实际发放的工资纳税申报即可。比如：11月初纳税申报时，是将10月份发放的工资额申报的，（不管这个工资是属于9月份的还是10月份的）...
个税申报和工资表不一致可以吗
个税申报不能和工资表的数据不一致是不可以的。如果出现不一致的情况，肯定是申报的数据或者工资表的数据有一方面出现了错误，企业需要找出错误的原因，然后更正错误的数据，使得身边的数据跟工资表的数据一致。扩...
发放工资比计提工资多可以扣减吗？
发放工资比计提工资多可以扣除吗？1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候，可以补提或冲回。这一调节，可以在下一次计提工资时，一并调节。记提时其有关会计分录可以做：借：期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
个税申报的收益是应纳税所得额应发工资吗
个税申报的收益是应纳税所得额应发工资吗测算个人所得税时,收益指的是一定是应发工资,实发放工资是取得手的薪水.测算个人所得税时,用应发工资-五险一金-不需纳企业所得税一部分,看适用哪档征收率,测算应缴个人所得...
本月发的奖金，必须本月和工资一块扣个税吗？可以下个月和下个月的工资一块扣吗？
问:本月发的奖金，必须本月和工资一块扣个税吗？可以下个月和下个月的工资一块扣吗？回复：根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，工资、薪金所得，是指...
申报时上月未抵扣的进项本月自动还可以抵扣吗
申报时上月未抵扣的进项本月自动还可以抵扣吗答：正常情况下，一般纳税人应该在开具增值税专票之后的180日内，到当地税务机关办理认证手续。申报抵扣进项税额时，应当确保在认证通过的次月申报期内。所以，已经认...
代发工资别的公司需要申报个税吗(代发工资是否需要由其他公司申报个税)
在企业日常运营中，代发工资的现象并不少见。一些公司由于自身人力成本较高，或者为了简化财务流程，会选择将员工的工资通过第三方公司进行发放。这种情况下，很多人就会产生疑问：代发工资别的公司需要申报个税吗...
