计提工资后是等下个月发放吗
计提工资后是等下个月发放吗 相关内容
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？包括。工会会费应依照税收法律上的记税工资计提，而奖励金福利等收益归属于薪水、薪酬所得的，一样必须交纳个人所得税，因而奖励金福利等收益包括在应付职工薪酬中。我国税务质...
地税局的一季度申请所得税多缴能够下个季度少缴吗?
地税局的一季度申请所得税多缴能够下个季度少缴吗?答:一般状况下是能够的;依据有关要求:2009年起刚注册的的公司中,应交所得税的公司就要国税局交所得税,应交增值税的公司就要地税局交所得税.二种税都交的就看国税...
海外企业发放工资地区必须 交个人所得税吗
海外企业发放工资地区必须交个人所得税吗答：1、如果是国外付款的薪水，个人所得税交到海外。2、个人所得税的经营者就是指在我国国内有居所，或是虽无居所但在国内定居满一年，及其无居所又不定居或定居不满意一年...
长期贷款分期付款偿付必须每一个月计提利息吗
长期贷款分期付款偿付必须每一个月计提利息吗？长期贷款年偿付一次，如果是花费化每月要记提一次作会计分录借：销售费用—利息费用贷：应付利息—XX行长期贷款年偿付一次，如果是递延所得税开支，工程项目在贷款未...
一切正常工资薪金所得当期收益是应发工资或是实发放工资
一切正常工资薪金所得当期收益是应发工资或是实发放工资？相关这一问题的有关主要内容我早已梳理在下文了，大伙儿可以来阅读文章参照一下，坚信对你们掌握这一专业知识毫无疑问会有一定的协助，期待大家都能获得大...
增值发票给出后抵扣增值税有效期限是好多个月
增值发票给出后抵扣增值税有效期限是好多个月？根据在我国法律法规的要求，经营者出示增值发票后，在一定的前提下可以对增值发票开展抵税，抵扣增值税可以为经营者节约许多税金开支，而抵税是有时限的，那麼增值发...
公司是怎样给劳务派遣员工发放工资的
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的，在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的，而做为一个劳务派遣工，大家非常关心的便是自身薪水的难题，很多人不清楚...
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？答：应发工资，即依据员工投入的工作，理应获得的薪资待遇。应发工资=标准工资奖励金补贴和补助日夜奋战薪水特殊情况下付款的薪水－员工因本人缘故出勤或旷职...
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写？
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写？计提工资时（含企业交纳社保）：借：产品成本（员工工资）产品成本（生产车间管理人和和輔助人员工资）期间费用（管理员员工资）营业费用（市场销售人员工资）贷：应...
企业用个人帐户发放工资要缴税吗?
企业用个人帐户发放工资要缴税吗?公账转私账：如果是费用报销花费，预借现钱等这种不属于劳务所得范围的，不用代缴个人所得税。如果是归属于付款劳务所得，公司就代收代缴责任，就务必按融入征收率代缴个人所得税...
个税需要计提吗
工资薪金个人所得税如果有应纳税额是需要计提的。计提分录时：借：应付职工薪酬—工资，贷：应交税费—个人所得税。扣缴时：借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款。扩展知识：1.附加税需要计提吗。印花税需要计...
什么财产计提减值提前准备后不可转到?
什么财产计提减值提前准备后不可转到?一般长期资产记提的资产减值准备一般不能转到,关键有长期性股权投资基金资产减值准备、固资资产减值准备、无形资产摊销资产减值准备、在建项目资产减值准备、工程物资资产减值...
增值税抵扣完后再计提附加税吗
增值税抵扣完后再计提附加税吗答：附加税费是抵税后的销项税做为计税基础的。依照本期具体交纳的所得税、所得税、增值税(房地产营改增后没有了)额度。進口新项目的以上税费不记入城建税和额外的比例税率。针对出入...
房地产营改增以后建筑施工企业是月末计提附加税吗
房地产营改增以后建筑施工企业是月末计提附加税吗答：房地产营改增后，建筑行业还必须计提附加税，是月末记提。关于做好《增值税会计处理规定》的通告(财务会计[2016]21号)全方位实施增值税改征所得税后，“运营应...
劳务派遣企业发放工资可靠吗
坚信这个问题，许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中，劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的，换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工，终究我们出去...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
我想问一下个人独资企业企业的是确认为公司或是个人？
我想问一下个人独资企业企业的是确认为公司或是个人？假如评定为个人是不是可用起征点税收优惠政策现行政策？假如评定为公司能不能享有小型微利公司税收优惠政策现行政策？依据《国家财政部、我国税务质监总局关于...
