一、由谁来扣谁去缴纳综合所得个人所得税扣“专项附加扣除”——发放工资的企业1.居民个人向纳税人给予专项附加扣除信息内容的,义务人按月预扣预缴税额时应该按规定给予扣减,不可回绝。(《个人所得税法》第十一...
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写?计提工资时(含企业交纳社保):借:产品成本(员工工资)产品成本(生产车间管理人和和輔助人员工资)期间费用(管理员员工资)营业费用(市场销售人员工资)贷:应...
发放工资比计提工资多可以扣除吗?1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候,可以补提或冲回。这一调节,可以在下一次计提工资时,一并调节。记提时其有关会计分录可以做:借:期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
个人所得税依照计提工资算或是实发放工资算呢?答:个人所得税是依照实发放工资算的。公司本年度具体造成的相关成本、花费,因为多种因素无法按时获得该成本费、花费的合理凭据,公司在预缴税款一季度企业所得税时...
专项扣除危害实发放工资专项扣除会危害实发放工资.详细描述如下所示:专项附加扣减于2019年1月1日起实施,换算到月收入的个税计算方法如下所示:月度总结收益-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣减-依规确认...
公司发放工资什么必须缴个税?答:针对公司发放工资什么必须缴个税,给您梳理了如下所示:倘若员工当月劳务报酬所得高过(或等于)税法规定的花费扣除额的,可用公式计算为:应纳税所得额=员工当月获得全年度一次...
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?答:一般公司的工资条包含:应发工资、应扣账款、实发放工资、领款人签名和备注名称等五个一部分。比如,某公司共有10名员工,2018年10月份工资条额度累计如下所示:应发...