工资现金发放属于雇佣关系吗
工资现金发放本身不能直接决定是不是雇佣关系。雇佣关系或劳动关系，主要看有没有实际用工管理、工作安排、报酬支付、考勤约束和从属性，而不是看工资是现金还是转账。现金发放只是支付方式之一，不能单凭这一点判断关系性质。简单说，发现金不等于不是劳动关系，转账也不等于一定是劳动关系，关键还是看实际用工事实。
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