代收代发工资协议到期
代收代发工资协议到期，通常意味着原有的授权合作终止，需妥善处理后续事宜： 立即停止代发：协议到期后，受托方（如银行或第三方机构）将停止提供代发服务。企业需及时更换代发渠道，以免延误员工工资发放。 资金与账务清算：双方需对协议期内的代发资金、服务费、税费等进行全面对账，确保账目清晰并结清尾款。 重新签约或解约：若需继续合作，应提前续签新协议；若不再合作，需做好数据交接与保密工作。 建议企业提前规划，避免因协议到期导致工资发放中断或引发劳资纠纷。
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