针对灵活用工形式下的劳务报酬,当单笔或累计年度内总额不超过10万元人民币时,可享受免税或税收优惠的待遇。这意味着小微企业或个人在采用灵活用工方式(如兼职、项目合作等)时,若支付金额在此限额内,可减轻税务负担,促进灵活用工市场的健康发展,同时也为企业提供了更灵活的用工选择和成本控制空间。
其他个人(自然人)申请代开发票时,是否适用小规模纳税人月销售额10万(或季度30万元)免征增值税的规定?根据《国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税政策有关征管问题的公告》(国家税务总局公告2019年第4号...
近些年,在互联网技术大环境的冲击性下,灵活用工也逐渐的变成诸多如餐馆、服务项目、零售等领域的新式用人方式。以“零工”工作人员取代全职的工作人员的“灵活用工”方式,促使公司能够...
突发的疫情影响到了很多企业的发展,无论承认与否,很多企业在人力资源管理上都出现了从未有过的尴尬局面:一些主攻国外订单的工厂,由于运输、环境、销量等多方面的原因,订单降低了一半,订单骤降让很多流水线被...
2019年1月17日,国家税务总局会同财政部制发《关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)第一条,自2019年1月1日至2021年12月31日,对月销售额10万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人,...
灵活用工管理系统如何灵活用工简言之实际上便是比劳动派遣、劳务派遣这种方式更为的灵便、随意,公司应用灵活用工工作人员在時间层面较为随意,随时随地应用、随时随地终止,且无须与员工签署劳动合同书。用更为简...
说白了灵活用工,灵活用工管理系统如何灵活用工,即人力资源管理服务项目组织为顾客给予临时性员工,用以处理暂时性、周期性劳动力要求,减少劳动力成本费。如今很多公司会选用灵活用工管理系统如何灵活用工劳动力...
劳务派遣,又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、员工租赁等。是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,然后将劳动者送到其他用人单位的行为。这是近年来我国人才实施的一种新的用人方式,可以跨地区...
灵活用工管理系统是合规管理减少公司运营成本的福利,但假如少了“合规管理”,公司很可能深陷法律纠纷,乃至要付款巨额的赔偿费。如何灵活用工?大部分公司以前并不是很掌握,因此也不知道要怎样去搞好...
广东财政局根据我国税务质监总局进行对外开放重点税款情报信息互换,历经半年的拓宽查验,共查补外籍人员个人所得税、处罚及税款滞纳金4071.9万余元。我国税务质监总局相关人员表明,税款情报信息互换在得到非居民企...
2021年,伴随着肺炎疫情的暴发,灵活用工管理系统如何灵活用工这类方法“走”在了大家的视野中,许多的公司全是根据这类方法来度过此次伤心的,可以说灵活用工在肺炎疫情期内饰演关键的人物角色。尽管说...
2020年的肺炎疫情给全部公司都导致了极大危害。在低迷期内,老总与创业者们的重中之重,不容置疑,是节约开支,且关键是“节流阀”。灵活用工管理系统如何灵活用工最少保证让公司先“活下”,再&ld...
近年来,对于市面上广大企业来说,尤其是对于存在经常性灵活用工的企业来说,其往往都会寻求正规灵活用工平台进职业务协作。能够说,经过灵活用工,不仅能够协助企业躲避用工危险,一起还会为企业运营开展带来一系...
深圳灵活用工模式相比于人才外包还是有一定的区别,主要是劳务派遣公司通过与用人企业签订劳务派遣协议,由劳务派遣公司根据相关职位要求派遣劳动者至用人单位,一般这些劳动者都是与劳务派遣公司建立的劳动关系,...
一、劳务派遣模式。例如,企业主要经营业务的电气销售呼叫,企业将这项工作交给第三者。根据企业内部的一些岗位具有辅助特征,可以采用劳务派遣模式。二、非全日制模式。例如,为了确保一些企业住宿员工的生活,企...
2019年3月15日上午10:00-11:00,国家税务总局将以"让减税降费实打实、硬碰硬地落地——国家税务总局解读增值税小规模纳税人月销售额10万元以下免税政策"为主题开展在线访谈活动。届时国家税务总局货物和劳务税司副...
工蚁宝——灵活用工一站式解决方案在我国灵活用工市场前景正处在一片蓝海,以便处理所述一系列的难题,工蚁宝斥重金打造一款灵活用工合规管理交税服务平台!1、合规管理用工解决方案很多企业根据成本费或员工自身...
新冠疫情带来的“危机”让一些行业受到重创,但也有些行业趁机爆发,比如灵活用工。今年以来,不少企业为了降低成本而裁员,以招聘兼职员工来维持企业的正常运转。而那些被裁掉的员工也入驻工蚁宝这个灵活用工平台...
境外企业是否可以享受月销售额不超过10万元(按季纳税的季销售额不超过30万元)的免征教育费附加和地方教育附加优惠政策?答:根据《财政部国家税务总局关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》(财税〔2016〕12号...
2020年,肺炎疫情下,灵活用工变成了一个走红的热门词汇。实际上灵活用工并不是如今才火,早在2019年就数次被提到。第二届人力资源管理高峰会上,国家人社部政策法规司原调研员余明勤就曾发布了《中国公司灵活用工...
随着互联网的发展,许多企业都面临着人力成本不断增加的局面,现在人才耗费成本是过去的好几倍,加上金税三期上线,社保税征后,企业的负担更是“雪上加霜”。这种情况下,企业为了长远发展的考虑,都纷纷把公司的...