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代发工资工会经费谁来交

代发工资并不改变工会经费的缴纳义务主体,依法仍应由用人单位(即您所在的公司或单位)承担。 具体缴纳规则如下: 缴纳主体与性质 法定责任:根据《工会法》,建立工会组织的企业、事业单位需按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。 代发场景:即便工资由第三方(如银行、人力资源公司)代发,该笔经费的计提和缴纳责任仍归属于您的用人单位。单位需在发放工资前,从经营成本中计提这笔费用,而非从员工个人工资中扣除。 缴纳情形区分 已建工会:单位将计提的经费中的一部分(通常为40%)上缴上级工会,剩余部分(通常为60%)留归本单位工会使用。 未建工会:单位仍需缴纳工会筹备金(同样按工资总额2%计提),用于

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