企业使用一般存款账户代发工资属违规行为。根据《人民币银行结算账户管理办法》，工资必须通过基本存款账户发放。若违规，人民银行可责令改正，并处以1万至3万元罚款；情节严重的，可能暂停账户使用或纳入征信记录。此外，若因此导致个税申报异常或员工权益受损，还可能面临人社部门处罚或劳动仲裁。建议严格遵守账户管理规定。
