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为其他公司代发工资手续

为其他公司代发工资属违规操作,一般不被允许。工资应由用人单位通过自身对公账户发放,以确保劳动关系、资金流与税务申报一致。若确因特殊原因(如集团统一 payroll)需代发,须满足:双方签订委托协议,明确法律责任;代发方具备合法资质(如人力资源服务许可);依法代扣个税并申报;保留完整凭证备查。否则易被认定为虚列成本、逃避社保或洗钱,存在税务和法律风险。建议避免非关联企业间代发工资。

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