工资发放是不是不能拖到10号
工资发放是不是不能拖到10号 相关内容
新税法工资薪金所得按实扣减是不是无信用额度限定
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条公司产生的有效的工资薪金所得开支，准许扣减。 前述所称工资薪金所得，就是指公司每一缴税本年度付款给在本公司就职或是受聘的员工的全部现钱方式或...
个人理财投资分派的收益是不是代扣10%企业所得税
提出问题內容：你好：我企业属外国投资公司，投资人有外资公司项目投资和外资企业个人理财投资（中国台湾住户）。我想问一下，在新企业所得税法执行后，个人理财投资分派的收益是不是代扣10%企业所得税（因投...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
进口产品时不能确认是不是应纳税额如何处理？
问：我企业与海外经销商签署大中型進口机械设备合同书，签署时不能确认是不是免交所得税。因而与经销商签署了一份采购协议，交货出口报关时由中国海关确定免税政策是否，我想问一下我企业那样解决是不是适合？...
企业发放本人的电脑上、车辆等商品，是不是要缴个人所得税
问：我想问一下企业发放本人的电脑上、车辆等商品，是不是必须交纳个人所得税？ 答：本人因就职或雇用而从企业获得的商品所得的，如电脑上、车辆等，归属于薪水、薪酬所得的，应依照购买电脑、车辆的具体开...
员工抽成是不是记入工资薪金所得所得的缴纳个人所得税
问：企业发送给员工的佣金收益，是不是要记入员工本人“工资薪金所得所得的”新项目缴纳个人所得税？ 答：依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国务院令令第六00号）第八条第一款要求，...
商业服务保费是不是记入工资收入缴税
企业为员工本人缴纳的保费，凡依照国家统一要求的范畴及规范列入医保统筹的能够免税个人所得税。 如果是企业为本人付款商业服务保费，其保费应视作工资薪金所得收益计税个人所得税。
根据这些方式来分辨工资薪金所得的开支是不是有效？
根据这些方式来分辨工资薪金所得的开支是不是有效？ 巴州税务答：（1）抵扣的职工薪酬开支应全额缴纳了个人所得税。（2）根据从业人数来计算。《企业基础信息表》（A000000）有一项信息内容“104从业人数”，根据...
专家评审费能不能抵扣？是不是代缴个人所得税
难题：由于工程项目付款的专家评审费（付款给权威专家本人）是不是必须代缴个人所得税？是不是必须在交纳所得税时开展纳税调整？ 回应：所得税管理办：根据税收法律要求，你企业因监理工程而支出的专家评审...
本人仰头税票能不能费用报销？是不是可以抵扣？
开票信息是本人而不是企业的能否费用报销？是否不可以抵扣？今日来统一回复一下！能否费用报销?也就是说便是是不是可以进账税前列支，学财务的都了解，财务核算重视哪些？真正立即的体现社会经济业务流程，公司应...
企业为员工上保险，保费是不是做为工资收入缴税
企业为员工本人上保险（即：社会养老保险、大病统筹、失业险），凡依照国家统一要求的范畴及规范实行的能够免税个人所得税。如果是企业为本人付款商业服务保费，其保费应视作工资薪金所得收益计税个人所得税。
加班工资是不是按薪水、薪酬所得的测算个人所得税
[难题]在个人所得税申请中，加班工资是不是也划入薪水、薪酬之中测算个人所得税？ [解释]依据《中华人民共和国个人所得税条例》，薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或雇用而得到的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨...
以接纳虚开增值税票方法为员工发放工资的个人行为是不是归属于逃税
案件介绍 2008年至2013年上诉人从承德市中泰劳动派遣有限责任公司等四家企业获得累计146226770.12元虚开增值税票。虚开增值税票项目下开支状况：1、为本企业员工派发并在公司所得的抵扣的收入性支出1454227...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
发放的汽车贴纸是不是要缴税
问：上海政府给机关事业单位传出第247号文档，发放汽车贴纸。发放的汽车贴纸从2007年1月起算。不清楚发放的这种汽车贴纸是不是要缴税？起征点是以零元算起，或是2000元算起，或是将发放车钱算作机关事业单位员工本...
企业给员工发放工作制服是不是必须缴纳个人所得税？
李小姐近期刚晋升企业主管，依据该企业的要求，企业为其定制了工作制服。新工作制服与之前的工作服对比，面料与样式都是有了较大提高，李小姐当然心里开心。殊不知在发放工资时，仔细的李小姐发觉当月的个人所...
灵活用工：适应21世纪的劳动力市场
灵活用工：适应21世纪的劳动力市场随着社会经济的发展和技术的不断进步，传统的全职工作模式已经无法满足日益多样化的工作需求。由此，灵活用工应运而生，成为了21世纪劳动力市场的新趋势。灵活用工，也称为灵活工...
新税法工资薪金所得按实扣减是不是无金额限定
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条公司产生的合理性的职工薪酬开支，准许扣减。 前述所称工资薪金所得，就是指公司每一缴税本年度付款给在本公司就职或是受聘的员工的全部现钱方式...
吉地税局发[2009]51号第10条与质监总局公示2010年第19号是不是有悖
吉林地区税务局有关确立所得税多个业务流程情况的通告 吉地税局发〔2009〕51号 10、有关公司未付款的其他应收款账款缴税难题其他应收款官费超出3年之上，其他其他应收款账款超出5年左右仍未付款的一部分，应...
未发工资是不是交纳工会会费
未发工资是不是交纳工会会费操作实务中,无论薪水是不是派发,均依照记提的职工薪酬计算交纳工会会费.《工会法》要求按所有员工职工薪酬的2%记提知.国税发〔2009〕3号要求:"工资薪金所得总金额",就是指公司依照本通...
